Desde que el Ministerio de Trabajo le legalizo un sindicato a Chiquita Brands en Honduras, la administración de la Finca Santa Rita se ha negado en reiteradas ocasiones en atender a los directivos del STAS y dejando al margen los planteamientos del sindicato.
Debido a que la empresa ha creado una organización que nunca presento documentación legal, el STAS a través de su Secretario General de la seccional ha solicitado reuniones con el administrador de la Finca, el cual le ha respondido de manera negativa, argumentando que esta muy ocupado atendiendo al sindicato creado por la empresa y que no lo atenderá, con esto la empresa evita que se le presenten reclamos a favor de los trabajadores/as ya que la organización creada por la empresa solo le sigue el juego a dicha administración.
Las violaciones laborales siguen vigentes en esta empresa de Chiquita Brands y en algunos casos han empeorado, ya que los trabajadores/as ha informado que trabajan hasta catorce horas al día sin recibir el pago de horas extras con recargos de ley, así como el recorte al pago del séptimo día, cuando los trabajadores/as no son convocados a trabajar por parte de la empresa, siendo esto por fuerza mayor, en el último caso de esta empresa, se despidió al compañero Dilber Vásquez después de sufrir un accidente de trabajo del cual hasta el momento la administración de la empresa no ha respondido en su totalidad, mientras el trabajador esta cubriendo con fondos propios las asistencia y atención de rigurosas terapias para recuperar la movilidad del pie ya que su accidente le ocasionó graves cortes en los tendones de la rodilla y ha sido operado ya en tres ocasiones.
Fuente: Festagro.org