En el año 2025, el Gobierno de Honduras ha aprobado un significativo aumento al salario mínimo, esto después de la negociación con Los Sindicatos representados por las tres Centrales obreras y el sector empresarial representado por el COHEP, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas de las y los trabajadores hondureños y contribuir al desarrollo sostenible del país. Esta medida es una respuesta a la creciente inflación y al aumento del costo de vida, que ha afectado a muchas familias en los últimos años.
¿En qué consiste el aumento?
El aumento de salario mínimo entró en vigencia el 1 de enero de 2025 y afecta a todos los sectores laborales del país. De acuerdo con la nueva resolución, el salario mínimo ha sido incrementado de manera diferenciada dependiendo del rubro de la empresa y su tamaño, buscando equilibrar las capacidades de pago de las diferentes categorías productivas.
El ajuste al salario mínimo para 2025 se establece mediante acuerdo tripartito entre trabajadores, empleadores y gobierno, determinado según el tamaño de las empresas:
El Gobierno de Honduras a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS), presenta la Tabla de Salario Mínimo y Bono Educativo para el año 2025, establecidos en el Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-1O9-2024, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 21 de marzo de 2024 y la reforma a la ley del salario mínimo, artículo 21-A del Decreto Número 43-97 de fecha 28 de abril de 1997, que establece el Bono Educativo.
Tabla de aumento por rubro y tamaño de empresa
Tabla de bono educativo 2025
