Diálogo Social y Relaciones Laborales
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Diálogo Social y Relaciones Laborales

Este informe es el primer resultado de la Iniciativa Regional para el Fortalecimiento del Diálogo Social y las Relaciones Colectivas de Trabajo (IRDS), creada para responder a los desafíos en materia de diálogo social en la región. Refleja el compromiso de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores en la construcción de un mundo laboral más democrático, equitativo y productivo, basado en la libertad sindical y la negociación colectiva.

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BOLETIN RATIFICACIÓN CONVENIO 189 DE LA OIT
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BOLETIN RATIFICACIÓN CONVENIO 189 DE LA OIT

Este convenio, adoptado por la OIT en 2011, establece un marco de protección para garantizar condiciones laborales justas, incluyendo el derecho a un salario digno, jornadas de trabajo razonables, acceso a la seguridad social y la prohibición del trabajo infantil en este sector.

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PROTOCOLO DE INSPECCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PROTOCOLO DE INSPECCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Protocolo de Procedimientos de la Inspección del Trabajo en materia seguridad y

salud ocupacional, constituye una herramienta practica de trabajo que permitirá

mejorar la operatividad y función pública de control y fiscalización de la Inspección del

Trabajo de los riesgos derivados del trabajo, al que pueden estar expuesto los

trabajadores según las condiciones en las desarrollen sus actividades

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Protocolo de Libertad Sindical
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Protocolo de Libertad Sindical

El presente instrumento es una herramienta técnica metodológica para el abordaje de las infracciones a la Libertad de Asociación y Negociación Colectiva. Busca dar guía y promover el buen funcionamiento de la labor inspectora en la defensa del derecho de asociación, el cual encuentra su máxima expresión jurídica en el reconocimiento y libre ejercicio de los trabajadores y empleadores a la asociación y la negociación colectiva.

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Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe-CEPAL/OIT
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Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe-CEPAL/OIT

La Organización Internacional del Trabajo junto a la Comisión Económica para América Latina y el Caribe publicaron una nueva edición de su informe “Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe (No 28): Hacia la creación de mejor empleo en la postpandemia”, en el cual se analiza la evolución de los mercados laborales en América Latina y El Caribe en 2022.

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Condiciones laborales en fincas certificadas
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Condiciones laborales en fincas certificadas

Se presenta una investigación sobre 37 fincas certificadas entre Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y Guatemala acerca de su respeto a los derechos laborales y de salud de los/as trabajadores/as.

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